2月27日，卡博特公司執(zhí)行副總裁、全球高性能材料業(yè)務(wù)總裁、亞太地區(qū)總裁朱戟受復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院邀請(qǐng)，作為“職業(yè)課堂”的演講嘉賓為MBA及其他相關(guān)專業(yè)博士、碩士和本科生同學(xué)們進(jìn)行了題為：“后全球化時(shí)代中國(guó)市場(chǎng)在跨國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略定位”的講座。
 

　　朱戟以卡博特公司140余年的發(fā)展歷程為例，分享了打造一家百年長(zhǎng)青企業(yè)所需要具備的價(jià)值基礎(chǔ)、公司治理與合規(guī)性、強(qiáng)勁資產(chǎn)負(fù)債表、高股東總回報(bào)、卓越運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展等必要條件，不僅深刻剖析了當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)格局的變化，特別是后全球化時(shí)代的諸多挑戰(zhàn)對(duì)中國(guó)及跨國(guó)企業(yè)帶來(lái)的影響，還詳細(xì)探討了跨國(guó)企業(yè)如何在中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整以實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。
 

　　「一個(gè)新的時(shí)代」
 

　　全球化運(yùn)營(yíng)正面臨巨大的挑戰(zhàn)，在全球經(jīng)濟(jì)體系中，歐盟等經(jīng)濟(jì)體試圖通過(guò)市場(chǎng)整合以增強(qiáng)實(shí)力，但并沒(méi)有完全取得預(yù)期的成果。中國(guó)也不再像過(guò)去那樣，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，所以全球的經(jīng)濟(jì)需要一個(gè)新的模型。
 

　　「中國(guó)市場(chǎng)面臨挑戰(zhàn)，但基本規(guī)則未變」
 

　　朱戟提到，中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于很多跨國(guó)企業(yè)而言已成為一個(gè)兩難的抉擇：風(fēng)險(xiǎn)高而回報(bào)低。這主要源于中國(guó)部分市場(chǎng)的產(chǎn)能過(guò)剩以及政策環(huán)境的變化等多個(gè)因素的影響。盡管中國(guó)擁有最好的政策工具來(lái)重振經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但實(shí)際情況并未完全如預(yù)期般發(fā)展，很多跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)的投資回報(bào)也并未達(dá)到預(yù)期。
 

　　面對(duì)這些挑戰(zhàn)，盡管市場(chǎng)環(huán)境在不斷變化，但一些基本規(guī)則和價(jià)值觀需要始終如一。朱戟強(qiáng)調(diào)，“世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐，得失總是相伴而生”。他認(rèn)為，只有明確自己的優(yōu)先級(jí)、保持專注、不斷創(chuàng)新并適應(yīng)市場(chǎng)變化，跨國(guó)企業(yè)才能在中國(guó)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)健的發(fā)展并創(chuàng)造更大的價(jià)值。
 

　　「中國(guó)市場(chǎng)仍具有巨大潛力」
 

　　朱戟指出，“在全球化受阻和經(jīng)濟(jì)脫鉤的雙重不利因素影響下，很多中資企業(yè)錯(cuò)過(guò)了全球化的最佳窗口，同時(shí)也面臨著巨大的外部和內(nèi)部不確定性。”盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但朱戟認(rèn)為，中國(guó)市場(chǎng)仍然具有巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和潛力。他指出，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行大膽改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，將企業(yè)自身利益與股東利益緊密進(jìn)行結(jié)合，真正做到言行一致。
 

　　「基業(yè)長(zhǎng)青，創(chuàng)造價(jià)值」
 

　　朱戟還重點(diǎn)探討了如何構(gòu)建一個(gè)基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)并實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。他提出了幾個(gè)關(guān)鍵因素：創(chuàng)新與技術(shù)領(lǐng)先、追求卓越、客戶與市場(chǎng)導(dǎo)向、強(qiáng)勁的資產(chǎn)負(fù)債表、合規(guī)與公司治理、可持續(xù)性與創(chuàng)新及適應(yīng)性等。此外，他還強(qiáng)調(diào)了總股東回報(bào)(TSR)作為最新的管理理念在價(jià)值衡量中的重要性，并分享了卡博特在這一領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)。
 

　　參加此次講座的同學(xué)們還就外資企業(yè)在中國(guó)的發(fā)展方向、企業(yè)在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵、如何監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行、卡博特在汽車(chē)行業(yè)的布局與競(jìng)爭(zhēng)策略等問(wèn)題與朱戟執(zhí)行副總裁進(jìn)行了踴躍而精彩的互動(dòng)交流。
 

　　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)孫一民博士(左三)、管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任陳岱立老師(右二)、卡博特全球副總裁兼碳硅技術(shù)方案亞太區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)賈積曉(右一)、亞太區(qū)人力資源總監(jiān)兼全球研發(fā)人力資源伙伴俞芝紅(左二)、中國(guó)區(qū)企業(yè)事務(wù)總監(jiān)董新龍(左一)等一同出席此次活動(dòng)。
 

　　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任陳岱立老師主持此次演講活動(dòng)，并向朱戟執(zhí)行副總裁贈(zèng)送致謝證書(shū)。
 

　　經(jīng)過(guò)近40年的發(fā)展壯大，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院目前設(shè)有8個(gè)系，擁有一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)5個(gè)，二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)12個(gè)(含自設(shè)博士點(diǎn))，一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)5 個(gè)，二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)18個(gè)(含自設(shè)碩士點(diǎn))以及工商管理碩士(MBA)/高級(jí)管理人員工商管理碩士(EMBA)、會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)、國(guó)際商務(wù)碩士、金融碩士及應(yīng)用統(tǒng)計(jì)碩士5個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)，本科專業(yè)7個(gè)，博士后科研流動(dòng)站4個(gè)。2018 年，在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國(guó)首次專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估結(jié)果中，復(fù)旦大學(xué)工商管理類別獲評(píng) “A+”。學(xué)院各專業(yè)和研究方向在國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響力不斷提升，在2024年“UTD全球商學(xué)院科研百?gòu)?qiáng)榜(2019-2023)”中，學(xué)院位列全球第70位，繼續(xù)蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地第1，連續(xù)九年穩(wěn)居全球百?gòu)?qiáng)。