科思創連續第二年榮膺“中國杰出雇主”
【塑料機械網 明星企業】 科思創中國憑借其“以人為本”的人力資源政策和實踐，成功被杰出雇主調研機構認證為“中國杰出雇主2020”，連續第二年獲此殊榮。
“科思創始終將員工視為公司寶貴的財富和推動企業不斷前行的動力。再度獲得‘中國杰出雇主’認證是對我們在人才培養和發展方面取得的成績的重要認可。”科思創中國區總裁雷煥麗表示，“我們也將繼續投資人才，同時打造多元包容的氛圍，從而促進企業文化建設，支持人才發展。”
杰出雇主調研機構是認證*人力資源實踐的專業機構。被認證為杰出雇主的企業為員工制定了“以人為本”的人力資源政策和實踐，并為其提供了*的工作環境。其實踐調研問卷包含100多個問題，多達600項具體人力資源實踐，覆蓋人才策略、人才招聘、學習與發展、領導力發展、薪酬福利以及文化等主題。
全新人才戰略
科思創在2019年制定了全新的人才戰略，以更有針對性地支持業務發展。在該戰略下，科思創在員工敬業度、員工技能和領導力發展等方面均配有明確方案與措施。
例如，在員工敬業度方面，科思創于今年推出敬業度調查項目ENGAGE，幫助部門經理通過電子化平臺以及數據分析，靈活地進行敬業度調查，從而更全面了解員工心聲。
為加強員工技能和領導力，科思創通過為不同崗位、級別的員工設計具有針對性的培養項目，提升其在知識、技能、經驗和勝任力方面的儲備。其中包括：生產技術培訓生計劃、創新培訓生計劃、導師制以及一系列前沿的創新思維和敏捷項目管理培訓。
良好的工作環境
此外，科思創旨在為員工創造良好的、有助健康福祉的辦公環境。7月，于去年年底啟用的科思創上海晶耀前灘辦公室順利通過WELL建筑研究院(IWBI)評估和檢查，榮獲其WELL金級認證。上海辦公室憑借對員工健康福祉的關懷和運營細節，已成為辦公空間“以人為本”的管理和運營的優選實踐方案。
科思創大中華區人力資源總監林曄表示：“我們始終堅信，人才是企業發展的基礎和未來。因此我們堅持致力于為員工創造有利于個人發展的職場環境，穩固企業文化，激勵員工充分發揮潛能，與企業共同成長。”
杰出雇主調研機構中國區負責人金麗來表示：“我們通過全面評估公司為員工創造的條件，進行優秀雇主認證。科思創中國符合認證標準。調研顯示，科思創具有清晰的人才戰略，并為其員工提供了各種學習計劃和領導力計劃。”
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